Obsługa kadrowo-płacowa
* prowadzenie akt osobowych,
* prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników,
* sporządzanie i dostarczanie deklaracji i rozliczeń do Urzędów Skarbowych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
* sporządzanie rozliczeń rocznych dla pracowników.